Мы создаём партнёрские программы для компаний в Варшаве: специальные условия для сотрудников, подарочные сертификаты и простой формат запуска для HR и People Ops.
Структура офера опирается на рабочие паттерны корпоративного wellbeing: гибкий benefit, быстрый onboarding, корпоративные vouchers и понятная поддержка со стороны SkinLab.
Компания получает код или отдельную страницу с условиями, а сотрудники пользуются предложением индивидуально.
Подходит для новогодних подарков, квартальных поощрений, welcome pack и внутренних HR-кампаний.
Тематические кампании под wellbeing month, женский день, открытие офиса, сезонные активности и внутренние коммуникации.
Мы превращаем разовую промо-акцию в benefit, который поддерживает wellbeing, удержание сотрудников и качество employee experience.
Лучше всего работают модели, которые прозрачны, заранее описаны и могут быть официально согласованы внутри компании.
Команда HR получает те же условия, что и остальные сотрудники. Это самый чистый и понятный формат.
Небольшой набор демонстрационных vouchers или консультаций, чтобы HR мог оценить сервис до запуска программы на всю компанию.
Приоритетная поддержка, готовые материалы, onboarding-kit и быстрый запуск. Это ощутимая польза без конфликтов с compliance.
Определяем количество сотрудников, бюджет, формат benefit и решаем, что лучше подойдёт: скидка, сертификаты или смешанная схема.
Собираем условия программы, короткое описание для сотрудников и набор текстов для почты, Slack или внутреннего портала.
Можно начать с пилота, а затем добавить сезонные акции, подарочные механики и отдельные HR-инициативы.
Нет. Мы можем начать с пилота для одного отдела, одного офиса или выбранной группы сотрудников, а затем масштабировать модель.
Да. Это хороший старт, если компания хочет проверить интерес или быстро подготовить подарок к празднику, онбордингу или спецпроекту.
Мы рекомендуем только прозрачные варианты: общий benefit, ограниченный тестовый пакет или операционные привилегии, описанные в офере. Без неформальных выплат.
Да. Мы можем собрать как минимальный офер, так и более широкий формат сотрудничества для большого работодателя.
Напишите нам, и мы предложим модель сотрудничества под вашу компанию: benefit для сотрудников, gift cards или пилотный запуск для выбранной команды.